• img

हाम्रोबारे

"ईगलको पुनर्जन्म" - खोजी सुधार, स्वयं चुनौती, कम्पनीसँग काम गर्दै कोर प्रतिस्पर्धा सुधार गर्न, बजार परीक्षण स्वीकार्न, र अधिक सफलता प्राप्त गर्न!

कम्पनीको सुधार प्रणालीको समग्र तैनाती कार्यान्वयन गर्न र कम्पनीको कामको व्यवस्थाको आधारमा मार्च २, २०२१ को बिहान कम्पनीले कार्यालयको दोस्रो तल्लामा "लामो समय प्रबन्धन सुधार पहल सम्मेलन" आयोजना गर्‍यो। कम्पनीका अध्यक्ष श्री चेन जिन्काई र उपाध्यक्ष वा X सियाओली सुश्री तांग सियान्याang्ग, उत्पादनका उपाध्यक्ष, श्री वांग मिng, चेng्गदु मिन्डाओ इन्टरप्राइज मैनेजमेन्ट कन्सल्टिंग कम्पनी लिमिटेडका संस्थापक, श्री लियू जिing, नेता मिंडाओ प्रोजेक्ट टीम, र मिंडाओ प्रोजेक्ट टीमका परामर्शदाता कोच श्री वो जो Z्गकुनले उक्त बैठकमा भाग लिएका थिए र कम्पनीका टिम लीडर र माथिल्लो व्यवस्थापन यस बैठकमा जम्मा 37 attended जना उपस्थित थिए, जसका अध्यक्षता वा was्ग चाओले गरेका थिए। खरीद विभाग।

factory 1

सबैभन्दा पहिला, मिन्डो परियोजनाको नेता, श्री लियूले एक भाषण दिए: श्री लियूले चार पक्षबाट कम्पनीको परिवर्तनको सही अर्थ र दिशा भने।

१. किन परिवर्तन: कारखानाले सञ्चालन गर्न जारी राख्न र राम्रो विकास ठाउँ प्राप्त गर्न सक्छ, र यो प्लेटफर्मको आधारमा कामदारहरूले तिनीहरूको अधिक मूल्य बढाउन सक्छन्।

२. परिवर्तन भनेको के हो: अवधारणा, व्यवहार, र व्यवस्थापनमा परिवर्तन। उद्यम अपरेशनहरू मानकीकृत, प्रक्रियामुखी, र व्यवस्थित गर्न सकिन्छ।

Change. कसरी परिवर्तन गर्ने: अन्तमा परिवर्तन लागू गर्न मिन्डोको implement-चरण विधि प्रयोग गर्नुहोस्।

Change. परिवर्तनको गलतफहमी: mis गलतफहमीको परिचय द्वारा, कम्पनीलाई समयको साथ परिवर्तनको सही मार्गमा सबैभन्दा प्रभावकारी सुधार प्राप्त गर्न दिन!

मिंडाओ कम्पनीका शिक्षक वाang मिingले एक भाषण दिए: यदि एक देश वा कम्पनी वा एक व्यक्ति पनि बलियो हुन चाहन्छ र अगाडि बढ्न चाहन्छ भने, अगाडि बढ्न मात्र निरन्तर प्रगति हुन्छ। यदि यो स्थिर छ भने, यो इतिहास, समाज र बजार द्वारा निर्धारित गरिन्छ यदि यो स्थानमै रहन्छ भने। हटाउनुहोस्! खुशी सँधै बच्चाहरू वा केही व्यक्तिहरूका लागि आरक्षित हुन्छ! यदि तपाईं एक शक्तिशाली, एक सफल व्यक्ति हुन चाहनुहुन्छ भने, तपाईंले कडा परिश्रम गर्नु पर्छ!

फिल्म र टेलिभिजन श्रृंखला "दि ग्रेट किन साम्राज्य-द श Y या Re सुधार" मार्फत, श्री वाang मिingले हामीलाई समयको साथमा कम्पनीको रूपान्तरणको महत्त्व बताउनुभएको छ।

शानgy्याang्ग सुधार पुरानो चीनको सबैभन्दा सफल सुधार मध्ये एक थियो। ऊ शा Y याangको मृत्युको कारण रद्द भएको थिएन, तर जारी राख्यो। सानो दृश्यबाट शा the्याang्ग सुधारले किन देशलाई अझ मजबुत बनायो र छ देशहरूको एकता थियो। क्यापिटल, किनको शक्ति शgy्याang्ग सुधारको समर्थनबाट अविभाज्य छ। सामान्य दृष्टिकोणबाट, किनको श्याang्याgy्ग सुधारले पछि आउने पुस्ताको सुधारका लागि ठूलो सहयोग पुर्‍याएको छ।

कम्पनीको रूपान्तरण कम्पनीलाई अझ मजबूत बनाउने हो, र इन्स्टन्ट ग्लू मार्केटमा विकासको लागि अझै ठाउँ छ! हजारौं लालटेनहरू घामको किरण जस्तो केही हुँदैन, र जब बिहान हुन्छ, सबै धुन्ध पक्कै टाढा जान्छ। परिवर्तनको मार्गमा हिम्मतसाथ अगाडि बढ्यौं भने हामी अझ भोलि राम्रो हुनसक्छौं!

श्री चेनको भाषणले परिवर्तनको दिशा औंल्यायो र साथसाथै परिवर्तनको दृढ संकल्पलाई पनि सुदृढ बनायो। सहि काम गर्न प्रायः गाह्रो हुन्छ किनकि यसले निहितको अपेक्षामा परिवर्तन गर्न सक्दछ, त्यसैले दृढ संकल्प चाहिन्छ। अधिक समय, कम्पनीको रूपान्तरण वास्तवमा कम्पनी र यसका कर्मचारीहरू बीच एक जीत-तर्क हो। यदि कर्मचारीहरूले यसलाई बुझ्न सक्दैनन् भने, यसको मतलब तिनीहरूसँग बुझ्ने कोण र उचाईमा समस्या छ। यो कम्पनी को विकास को लागी ठूलो मद्दत छैन। यसमा उच्च आशा राख्न सकिदैन, र भविष्यका योगदानहरू गर्न सकिँदैन। सीमित त्यसोभए हामीले के गर्नुपर्दछ सहि अंतर्निहित तर्कको आधारमा सबै अवरोधहरू पार गर्नु, र अगाडि बढ्नु, उन्नत संयन्त्र अन्तर्गत, कोही पक्कै पछ्याउने छ! भोली तपाई निश्चित रूपले आज धन्यवाद दिनुहुनेछ, समयको साथ कम्पनी अनुसरण गर्न र यस परिवर्तनमा भाग लिनु भएकोमा धन्यवाद! समयको साथ साथ कम्पनीको साथ बृद्धि र प्रगति! सँगै काम! सँगै खुशी!

अन्तमा, श्री चेनको नेतृत्वमा! सबै सहभागीहरूले संयुक्त रूपमा "कम्पनीको रूपान्तरणको लागि प्रतिबद्धता पत्र" पढे र हस्ताक्षर गरे। चर्को र भव्य शपथको साथ, कम्पनी सुधार आधिकारिक रूपमा लात।